2025年6月17日，我院与杭州市上城区人力资源和社会保障局举行人才培养合作签约及授牌仪式。杭州市上城区人社局党委委员、副局长、二级调研员李丹，杭州市上城区教育学院中小学劳动教研员汪湖瑛，杭州千承非物质文化传播有限公司总经理王谦，我院院长王辉、党委副书记陆萍萍、副院长姜玉峰等领导出席此次活动。

王辉强调高校在人才培养中的主体责任，指出我院始终秉持培养具有国际视野、家国情怀、创新精神和实践能力的高素质复合型人才的理念。他表示，此次合作是学院对接社会需求、深化教学改革的关键举措，通过与上城区的紧密联动，将为学生搭建更广阔的实践平台，助力他们成长为适应时代发展的优秀人才，同时也为地方经济社会发展注入新鲜血液。

李丹详细介绍了上城区在人才引进方面的优惠政策与广阔机遇，包括人才补贴、创业扶持措施以及多样化的就业见习岗位等。他表示，上城区将全力为我院学子提供施展才华的舞台，期待通过此次合作，吸引更多优秀人才投身上城区建设，共同推动区域创新发展。

汪湖瑛从小学劳动教育的视角，结合上城区的文化中心资源，从劳动技能、设计思维、创新意识、学习实践、价值体认方面阐述劳动教育的体系化构建，分享产教融合的成功案例，为进一步深化合作提供了有益借鉴。

在活动现场，杭州市上城区人社局与我院签署《校地就业创业工作战略合作协议》，双方就“构建资源共享、优势互补、协同创新、互利共赢的校地合作机制，实现高校人才培养与地方经济社会发展的精准对接”目标达成共识。今后，双方将在政策宣讲及招聘活动支持、实践基地建设及人才输送、创业项目培育及创业大赛服务、就业创业指导及访企拓岗等就业创业工作方面开展多维合作，共同探索校政企人才共育新范式。

活动最后，姜玉峰为杭州千承非物质文化传播有限公司授牌“suncitygroup太阳集团校外实训基地”，陆萍萍为杭州千承非物质文化传播有限公司总经理王谦颁发“校外实训导师”证书。

此次我院与杭州上城区人社局的携手，不仅为学生成长和就业开辟了新路径，更为地方文化传承与经济社会发展注入了新动能。

编辑：陈可欣