各系（所）、科室：

鉴于学院重组后已稳步完成过渡，在开启学院十五五规划之际，为进一步提高学院的办学水平、人才培养质量和治理效能，充分发挥专业和学位点的作用，为学院的事业发展提供坚实组织保障，经学院党委研究，决定在院内公开选聘新一届系主任、学位点负责人和学科负责人。现有负责人任职不满一年的岗位，本次暂不调整。

一、任职条件

1.具有良好的思想政治素质，拥护党的路线、方针和政策，忠于党的教育事业，遵守国家法律和学校的各项规章制度；

2.有大局观念，能坚决执行学校、学院党委和行政的决议，认真履行岗位职责，开拓进取，创造性地完成交办的工作任务。

3.事业心、责任感强，在教学、科研、管理工作中做出显著实绩，具有履行岗位职责所需要的组织管理和协调能力，工作积极主动，有无私奉献精神。

4.作风正派，办事公道；严于律己，勤政廉洁；团结同志，有较广泛的群众基础。

5.学位点负责人应具副高以上职称，系主任原则上应具副高及以上职称或博士学历，系副主任应具有讲师及以上职称。

6.任期四年，原则上须任满一届，连任不超过两届。

二、工作职责

（一）系主任及系副主任

1.主持专业日常工作，积极开展专业建设；

2.按照学校相关职能部门或学院要求下达的任务，落实教学工作，组织开展教研活动和业务学习；

3.负责教学组织与监督工作，抓好教风、学风建设，积极推进教学改革，组织专业竞赛，严格教学管理，保证教学质量，维护正常的教学科研秩序；

4.配合学院招生宣传、访企拓岗、班主任选配、学生就业、校友联络等工作；

5.完成院领导交办的其他工作；

6.副系主任协助专业主任分管相关工作。

（二）学位点负责人

1.负责学位点日常工作，提出本学位点建设发展目标总体方案；负责制定、完善本学位点建设的各项规章制度；

2.负责本学位点研究生招生、培养、学科竞赛及学位授予工作;

3.积极开展本学位点的学术交流和对外宣传工作;

4.配合学院招生宣传、访企拓岗、学生就业、校友联络等工作；

5.完成院领导交办的其他工作。

（三）学科负责人

1.负责制定本学科的发展规划和建设工作；

2.负责本学科的日常工作和考核评估；

3.负责本学科的科研平台建设、科研团队建设、人才队伍规划；

4.负责学科的科学研究及学术交流工作；

5.完成学院交办的其它工作。

三、岗位设置

1.汉语国际教育系，系主任1名、副系主任1名

2.汉语言系，系主任1名

3.社会工作系，系主任1名、副系主任2

4.非遗系，系主任1名、副系主任1名

5.社会学硕士学位点负责人1名

6.民俗学硕士学位点负责人1名

7.汉语国际传播硕士学位点负责人1名

8.国际中文教育硕士专业学位点负责人1名

9.社会学学科负责人1名

10.国际中文教育学科负责人1名

11.国际中文教育博士专业学位点负责人1名

四、选聘流程

1.报名：本次选聘采用个人报名，系或学位点、学科推荐，党支部推荐等三种方式，填写《suncitygroup太阳集团中层报名\推荐表》，在7月5日前发送至gjxy@zjnu.cn；

2.考察：个别谈话、征求意见；

3.学院根据考察情况和工作需要，集体讨论，确定拟任人选；

4.在学院内公示5个工作日，期间无异议，由学院发文任命。

suncitygroup太阳集团党委

2025年6月23日